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集團公司在“中外企業文化2019合肥峰會”上斬獲雙獎
發表日期:2019-11-21 閱讀:262 次



11月16日—18日,在中國企業文化研究會主辦的“中外企業文化2019合肥峰會”上,集團公司榮獲“新中國70年企業文化建設優秀單位”,集團黨委書記、董事長曹曉巖同志榮獲“新中國70年企業文化建設先進工作者”榮譽稱號。


四建集團在企業四十余年的發展歷程中,始終把文化建設作為企業發展的有力支撐和打造核心競爭力的重要舉措,不斷跨越企業發展的高度,全力拓展事業廣度,持續強化管理精度,積極挖掘文化深度,走質量興業和可持續發展之路。一代代四建人秉承優秀企業文化,靠質量興業,以精品報國,將精益求精的“魯班文化”融入工程建設每一個環節,形成了行業內獨樹一幟的四建質管模式;企業視“誠信與正直”為道德根基,不斷弘揚“誠信文化”,以誠取信,以信取譽,將社會責任深深地印刻在企業行為之中,企業品牌的忠誠度和美譽度逐年提升。


以曹曉巖董事長為首的企業領導人積極推動企業文化因勢而變,因時而變,并在企業開展了系統的企業文化建設,經歷了“文化反思、價值標準選擇、強化員工認同、提煉定位、鞏固落實、豐富發展”等不同的發展階段,企業文化的內涵得到了系統性的豐富、創新和發展,形成了以“產品是優質的人品、建筑是人格的印章”為核心理念的“印章文化”,賦予了企業特有的精神品質和內涵。


印章文化的建設和實踐,鼓舞著四建人的斗志,全面地體現著濟南四建的追求,對集團成長、壯大的支撐作用愈加突出,助推了企業的跨越發展和綜合實力的不斷攀升;企業品牌作用日漸凸顯,文化軟實力與日俱增,集團曾先后榮獲 “中國企業品牌文化建設先進單位”、“山東省厚道魯商品牌企業”。


集團公司及曹曉巖董事長在本屆“中外企業文化2019合肥峰會”上再獲大獎,可謂是名至實歸,既是對集團多年文化建設及成果的肯定、對曹曉巖董事長本人在企業文化建設方面取得成就的嘉獎,同時也將對集團文化和品牌建設產生新的深遠影響。








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