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集團公司“情系一線,夏送清涼”活動啟動
發表日期:2019-06-21 閱讀:1105 次


近日,泉城濟南開啟了“桑拿模式”,連續11天的高溫天氣給一線職工的身心健康和安全生產帶來嚴峻挑戰。在持續高溫天氣下,為切實保障集團職工在夏季高溫下工作的身心健康,有效預防和控制因高溫引發的各類安全事故,集團工會抓緊、抓早于6月13日開始,在集團公司全面開展了“情系一線,夏送清涼”慰問活動。集團公司黨委副書記、工會主席趙吉剛,工會副主席李迎新深入到重點工程項目施工現場,把集團的關愛和“清涼”送到一線,送到職工心中。


今年的送清涼活動主要針對外地項目和職工,他們遠離家鄉,遠離集團,在外打拼,可親可敬。集團工會在給偏遠的安慶、亳州、阜陽、宿州、威海、煙臺等項目上的一線職工發放茶葉、圓領衫等物品的同時,還撥付專款在當地購買一些牛奶、肉食等改善外地職工的生活。針對三項目新疆的員工、裝飾公司廣州的員工則通過郵寄方式送達。此次活動共涉及27個重點項目和11個專業公司,送去綠豆、茶葉、圓領衫、毛巾、牛奶等清涼物品。


“情系一線,夏送清涼”活動是集團工會服務大局、建設職工之家,為一線職工辦實事的具體舉措,把“清涼”送到職工的手中,把“溫情”帶進職工的心中,鼓舞職工士氣,凝聚職工力量,為順利實現全年生產目標和企業三大攻堅任務起到積極的推動作用。

 








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